De nos jours, le bien-être au travail, ainsi que la santé-sécurité des travailleurs occupent une place prépondérante dans les entreprises.
De fait, il a été démontré que d’investir dans le domaine de la santé-sécurité de manière efficiente est devenu plus que rentable.
Les accidents du travail sont à éviter à tout prix. Outre le fait, qu’un accident grave peut provoquer des blessures irréversibles sur une vie humaine et impliquer dès lors des répercussions psychologiques graves sur les responsables, les collègues, et surtout le travailleur, un accident coûte à l’entreprise. Il faut tout d’abord compter le temps de travail perdu (personne accidentée, collègues qui se rendent sur place, rapports d’accidents, etc), le coût financier d’un arrêt de travail, les dégâts possibles au matériel, etc.
Ces coûts peuvent vite avoir un effet papillon et se chiffrer de manière exponentielle, sans compter que le prix de la prime d’assurance va s’envoler, et qu’un accident implique aussi une très mauvaise publicité.
Par ailleurs, il a été démontré que les entreprises qui se soucient réellement du bien-être au travail ont un taux de productivité nettement supérieur de leurs travailleurs que les autres.
Néanmoins, même si les intentions y sont, les obligations en matière de rentabilité peuvent faire passer les investissement en sécurité (tant de temps, que financier) en second plan.
En tant qu’employeur, vous êtes tenus à une série d’obligations légales. Cependant, une journée ne dure que 24h et le temps, denrée précieuse peut vous manquer. De plus, parmi toutes ces obligations, peut-être vous sentez-vous submergé, voir perdu.
C’est ici que notre société peut vous venir en aide afin de vous apporter son support pour :
Vous souhaitez plus d'informations ?
© Pulsio Consulting 2023 – Tous droits réservés – Conception : BluePixel
Mentions légales